¡Enhorabuena a nuestras gimnastas!

Izquierda Unida de Chinchilla quiere felicitar a nuestras participantes de gimnasia estética que este pasado fin de semana participaron en la Copa de España celebrada en Huesca y en la cual han conseguido unos magníficos resultados. Las gimnastas de 8 a 10 años son subcampeonas de la Copa de España; las Junior fueron también subcampeonas y además se clasificaron para la Copa del Mundo, y las de 10 a 12 años obtuvieron el 4º lugar. ¡Enhorabuena a todas!
El próximo miércoles, día 3, a las 13 horas, el alcalde y el concejal de deportes les harán una recepción oficial en el Ayuntamiento.

Por qué no se lleva a cabo el Plan de Empleo del Taller de Carpintería

Queremos explicar por qué no se va a llevar a cabo el Plan de Empleo de Carpintería. El coste total del Plan es de 208.753,80 euros (más de 34 millones de pesetas). La subvención de la Junta de Comunidades era de 112.246,80 euros, es decir, el 53% del proyecto. Por tanto, es mentira que al Ayuntamiento no le cueste nada. El Ayuntamiento tendría que pagar el 47% del coste total, que asciende a 96.507 euros. 

Cuando el técnico del SEPECAM se reunió con el Alcalde y el Teniente de Alcalde, se acordaron incluso las fechas para sacar las convocatorias. Con el plan se contratarían 1 director, 1 monitor y 10 alumnos (3 horas de teoría y 5 horas de práctica durante 6 meses). Pero cuando nuestros responsables preguntaron cuándo ingresaría la Junta esos 112.246,80 euros, el propio técnico reconoció que no podía garantizar la fecha del pago, puesto que si se llegaba a efectuar el pago, podría dilatarse indefinidamente en el tiempo. La única solución, ante la falta de liquidez del Ayuntamiento, sería negociar con una entidad financiera que adelantara el dinero, pero a cambio del pago de intereses. El Ayuntamiento tendría que pagar cada mes al banco los intereses hasta que la Junta pagase la deuda, pero la propia Junta no te garantiza una fecha de pago. 

No nos podemos arriesgar a que esa deuda la pague dentro de unos años, cuando sólo en intereses ya hubiéramos pagado al banco una cantidad de dinero superior al importe de la propia subvención. No podemos olvidar que la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha le debe al Ayuntamiento a día de hoy 1.674.853,63 euros (278 millones de pesetas). Así lo reconoce la Consejería de Hacienda en el escrito que presentó al Ayuntamiento. No creemos que sea lo más sensato que la Junta aumente su deuda con nuestro Ayuntamiento. 

Los técnicos municipales, Secretario e Interventora, aseguraron que lo más responsable sería no acogernos al Plan, precisamente porque esos 208.753,80 euros los tendría que pagar el Ayuntamiento en su totalidad, sin saber si la subvención de la Junta llegaría o no con el paso del tiempo. Se nos reconoció además que la obra en estos seis meses ni se terminaría. 

Además, por las características del Plan, los alumnos del taller tampoco tendrían derecho a ningún tipo de prestación de desempleo al terminar el mismo, ni siquiera un mes. Esto no significa que nos quedemos de brazos cruzados: Está en perspectiva llevar a cabo la segunda fase de restauración de las Tercias Reales, que era el fin del Plan, para lo que se ha conseguido una subvención de la Mancomunidad, es decir se trata de proyectos que sean viables y el anterior no lo era.

Contestación del Alcalde al escrito de Marto Egido

Señor Marto:

Una de las cosas más dolorosas que puede ocurrirle a una persona es perder su puesto de trabajo. Resulta más doloroso si esa pérdida se produce por un arrebato revanchista del anterior alcalde. Y más todavía si una sentencia judicial avala que el despido es improcedente y aun así no puede hacerse nada porque el mismo alcalde que te ha despedido prefiere pagar la indemnización a reincorporarte. El dolor se multiplica mucho más en estos días en que el desempleo se extiende como una epidemia. 

Lo sé muy bien, porque yo también lo he sufrido al mismo tiempo que tú en las carnes de mi mujer.
No me parece lo más acertado, pero puedo entender que ese dolor te empuje a desahogarte eligiendo un chivo expiatorio en el que concentrar toda tu angustia y todo tu malestar. Parece que me ha tocado. Puedo entender incluso que las personas que te quieren se dejen arrastrar por tus palabras, las crean y te secunden. 
Sin embargo, más allá del dolor de mi mujer, que es una víctima también y no merece tus desenfocadas insinuaciones, y más allá de que ostento un cargo público y parece que por este hecho, como les pasa a los árbitros, tengo que aceptar ser chivo expiatorio de los desahogos de mis ciudadanos, más allá de todo eso, tengo la obligación moral de defender la verdad de los hechos por encima de tu comprensible necesidad de justificar tu dolor.

1.- El que os ha despedido a ti y a mi mujer de forma improcedente ha sido el anterior alcalde, Pedro Luis Medina. No lo olvides. Y ha sido también él quien ha preferido pagaros la indemnización antes que readmitiros. Que quede claro. Nosotros nos hemos encontrado con una sentencia que tenemos que ejecutar.

2.- Es cierto que firmé, con todos mis compañeros de equipo, una carta en la que pedíamos vuestra readmisión, cuando vuestra readmisión todavía era legal y posible. Sin embargo, seis meses después, en febrero, tras la última sentencia judicial, legalmente no se te puede readmitir. No hay ningún documento que acredite que podemos readmitirte. Si lo hay, haz el favor de mostrármelo o incluso de escanearlo y colgarlo en la red (hablo de documentos, no de buenas palabras o promesas más o menos bienintencionadas).

3.- Sabes perfectamente que el mismo alcalde que os despidió desmanteló el personal de la emisora de radio, dejándola en los mínimos. Ahora trabajan cuatro personas a media jornada. Aun así, en efecto, la radio sigue siendo uno de los graves problemas de la economía de Chinchilla, porque sigue teniendo unos gastos desproporcionados. Tu sueldo es muy superior al que dices. ¿Hubieras aceptado, de haber sido posible, reingresar a media jornada? ¿No con tu sueldo, sino con el sueldo de uno de tus excompañeros, del que tendríamos que prescindir? ¿De cuál de los cuatro?

4.- Legalmente no podíamos readmitirte, pero aun así hemos discutido el asunto. La decisión de acatar la legalidad no fue mía. La adoptó por unanimidad el equipo de gobierno que tengo el honor de dirigir. Seis personas. Aunque parezca mentira, las decisiones delicadas las tomamos en equipo. Antes, cada uno de los grupos consultó a sus bases. Por lo menos, nosotros lo hicimos. Y la asamblea de mi partido, Izquierda Unida, nos pidió mayoritariamente que adoptásemos esta decisión. No sé de dónde has sacado que yo hice la propuesta ni que dije (lo entrecomillas como si hubieses estado oyéndolo): “si mi mujer no vuelve, este tampoco”. Ambas afirmaciones son absolutamente falsas. Confío plenamente en cada uno de mis compañeros de equipo y sé que ninguno de ellos pudo trasladarte estas mentiras. 

5.- Dices que te enteraste extraoficialmente de la decisión. Lamento que así fuera. Para habértela comunicado cara a cara, bastaría con que hubieses aceptado mi invitación de venir a verme al Ayuntamiento. Por lo visto te ha molestado que te dijera que eligieras tú mismo el día y la hora y se lo comentases a cualquiera de las administrativas (no tengo secretaria), que controlan mis citas. Como te dije entonces y reitero ahora, lo hago para garantizarte que el tiempo que hablemos voy a estar al cien por cien contigo, sin interrupciones. Así lo hago con cualquiera que pida cita. No se le niega a nadie. Aunque miro el facebook, no suelo responder porque no tengo tiempo y porque prefiero recibir y escuchar las sugerencias en persona. Entiendo además que el tuyo era un asunto delicado y era mejor hablarlo cara a cara en vez de por teléfono o por medio de mensajes. Si se ha producido una filtración, lo siento. Pero aun así podríamos haberlo hablado cara a cara, antes de que la impaciencia te perdiese.

6.- Lo que es de juzgado de guardia, Marto, es que digas que “entre los trabajadores se comenta que el alcalde está diseñando un ERE”. En general en todas tus afirmaciones te basas en fuentes difusas: “me enteré”, “me comentaron”… Te amparas en identidades supuestas para apoyar barbaridades insostenibles. Ningún trabajador del Ayuntamiento te ha podido decir eso porque ni siquiera se me ha pasado por la cabeza. Es una tontería sin sentido. Eso sí, una tontería muy malintencionada por tu parte. Como que vayamos a suspender pagos a proveedores o que se vaya a pedir un préstamo. Ni por asomo.

7.- En cuanto a los altos cargos y dirigentes que aseguras que me han pedido que reconsidere una decisión, que ya te digo que no es mía, solo he recibido un par de correos electrónicos y mantenido una conversación telefónica con personas a las que aprecio y admiro. Como bien sabes, porque te lo han dicho, les he contestado a todos, tal y como ordenan la educación y el decoro. Estoy liado, pero no tanto que vaya a perder las buenas costumbres.
Por lo demás, ya te digo que entiendo el momento que estás pasando, y por eso mismo acepto que se te pueda haber ido la mano en la expresión de tu malestar. Desde luego, a mí no se me ocurriría insultarte ni a ti ni a tu familia, ni atribuirte citas que no son tuyas. Pero está claro que tenemos maneras diferentes de ver las cosas. 
En todo caso, te deseo (y esto es absolutamente sincero y cierto) que rehagas tu vida profesional cuanto antes, y ojalá que en mejores condiciones que las que tenías en el Ayuntamiento de Chinchilla.

Arturo Tendero

Chinchilla, sábado 9 de marzo de 2013

Cómo le ahorramos al ayuntamiento 9.500 euros

Gracias a que a dos concejales y al acalde se nos va a retribuir por asistencia a Juntas de Gobierno en vez de con salario mensual, el ayuntamiento de Chinchilla se va a ahorrar 9.500 euros al año. Las cuentas la ha hecho y las respalda la Interventora del Ayuntamiento, no es que lo digamos nosotros.

Si tenéis la paciencia de seguirnos paso a paso, os lo explicamos:

-El salario mínimo es 645,30, fijado por Real Decreto 1717/2012, de 28 de diciembre.

-Hay que multiplicarlo por 14 pagas (12 meses, más dos extras; de momento, las extras de 2013 siguen vigentes). Total: 9.034,20 euros.

- Por ley, Artículo 3.1, el salario mínimo no puede ser inferior a 9.034 euros. Por eso hay que sumarle el 10% del IRPF, que lo cobraremos, pero que luego nos lo va a descontar Hacienda. De no hacerlo así, cobraríamos en dinero negro. Total: 9.937,62.

-Si el año tiene 12 meses y, de media, cada mes tiene 4 lunes. Al multiplicarlos, resultan 48 Juntas de Gobierno. Pero hay que descontar las 4 del mes de vacaciones al que tenemos derecho. Salen 44 juntas.

-Si dividimos 9.937 euros, que tenemos que cobrar al año, por 44 Juntas de Gobierno, resultan 225,85 euros por cada asistencia.

-¿Dónde está el ahorro? En el 32% de Seguridad Social que el Ayuntamiento tendría que pagar si cobrásemos en modo salario. El 32% de 9.937 son 3.180 euros anuales que el ayuntamiento se ahorra en cada concejal y en el alcalde.

-Multiplicado por tres, significa unos 9.540 euros de ahorro para las arcas públicas.

-Para tener una referencia de lo que significa:

 El anterior equipo de gobierno, solo en el mes de diciembre, cobró casi lo mismo: 8.844 euros, repartidos entre cuatro personas: 1300 euros (alcalde) + 1050 x 2 tenientes de alcalde + 800 euros la concejala. Multiplicados por dos, de la paga extra, suman= 6.700 euros. Más el 32% de la Seguridad Social= 8.844 euros. Más el10% de Irpf= 8844 euros. Es decir, la paga de un mes de cuatro personas.

Sumémosle, por ejemplo, los 2.357,42 euros de las cestas de Navidad, y ya se han gastado en un mes nuestro ahorro de un año.

Sumémosle las costas del juicio de la Moción de Censura, que han perdido y obligan a pagar al Ayuntamiento, y se lo han gastado dos veces.

En conclusión, los concejales del equipo de gobierno anterior demuestran que no saben contar. Tampoco han demostrado la base moral suficiente para fiscalizar las cuentas de nadie.

Convocatoria Pleno Extra 7/2/13

 SESIÓN EXTRAORDINARIA DEL AYUNTAMIENTO PLENO

                                                                       1ª Convocatoria

            El Ayuntamiento Pleno celebrará sesión Extraordinaria en el salón de Plenos de este Ayuntamiento, el próximo jueves, a 7 de febrero de 2013, a las veinte horas (20:00 h), para tratar de los asuntos que más abajo se indican, esperando concurra Vd. al acto; y si por causa justificada no pudiera hacerlo, deberá comunicarlo a esta Alcaldía con la antelación necesaria, previniéndole que, a partir de esta fecha, tendrá a su disposición los expedientes y cuantos antecedentes se relacionan con los asuntos incluidos en la convocatoria, al objeto de que pueda conocerlos antes de deliberar sobre los mismos.

                                               ORDEN DEL DIA

1º.-	PERIODICIDAD  SESIONES PLENARIAS.
2º.-	CREACION JUNTA GOBIERNO LOCAL.
3º.-	COMPOSICION COMISIONES INFORMATIVAS.
4º.-	NOMBRAMIENTO REPRESENTANTES EN ORGANOS COLEGIADOS.
5º.-	DACION CUENTA DE DECRETOS ORGANIZATIVOS: -       CONCEJALIAS DELEGADAS       -     TENENCIAS DE ALCALDIA
6º.-	PROPUESTA DE ALCALDIA NOMBRAMIENTO DE CONCEJALES CON DEDICACION PARCIAL Y EXCLUSIVA.

Chinchilla de Montearagón, a 4 de febrero de 2013

                                              

EL ALCALDE,

                                              

Fdo. Antonio Arturo Tendero López

El acuerdo que hemos firmado / lunes 28/01/13

ACUERDO DE GOBIERNO CONJUNTO Y PROGRAMA COMÚN

DE LOS GRUPOS

PSOE, IZQUIERDA UNIDA Y CONCEJAL NO ADSCRITO

PARA EL AYUNTAMIENTO DE CHINCHILLA

A raíz de que el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Chinchilla, formado por PP y Adichín desde las elecciones del pasado 22 de mayo de 2011, haya quedado en minoría y haya seguido gobernando de forma opaca, sin dar explicaciones, sin pedir opiniones, gastando el dinero de todos en arrebatos irreflexivos, desobedeciendo los acuerdos plenarios y mintiendo descaradamente a los ciudadanos que se acercan a consultar cualquier problema.

Los grupos municipales de PSOE e Izquierda Unida, junto con el concejal no adscrito Francisco José Serrano García han decidido presentar una moción de censura y formar un nuevo gobierno municipal, en ausencia de mayorías, necesario para dar soluciones adecuadas y atender las necesidades de todos los vecinos y vecinas de nuestro municipio. Para ello han consensuado un programa a desarrollar de forma conjunta, como garantía de progreso y estabilidad municipal.

En este marco, los grupos municipales de PSOE e Izquierda Unida y el concejal no adscrito Francisco José Serrano García, con el respaldo de la Agrupación Local del PSOE y la Asamblea Local de Izquierda Unida de Chinchilla, así como la mayoría de la lista que se presentó como Independiente en las pasadas elecciones, acuerdan:

1.- Configurar un nuevo gobierno municipal conjunto para Chinchilla, con la mayoría suficiente, para aplicar los elementos comunes y no excluyentes de los programas electorales con los que comparecieron a las pasadas Elecciones Municipales.

2.- Hacer de la participación, la búsqueda de consenso, el respeto, la transparencia y la honestidad las líneas maestras de cualquier actuación del Gobierno Municipal.

3.- Trabajar desde la lealtad mutua y el diálogo permanente como herramientas imprescindibles para sacar adelante el proyecto que se inicia mediante este acuerdo.

4.- Reiterar el compromiso que las organizaciones que respaldan a los grupos municipales firmantes tienen contraído con el empleo y las políticas sociales como núcleo prioritario de la acción de gobierno conjunto, sin olvidar la necesidad de favorecer la educación, la atención médica y asistencial precisa, el cuidado del patrimonio histórico, el impulso al turismo como fuente de ingresos, el acceso a la formación y al trabajo de los jóvenes, la apuesta por la cultura, el deporte y el ocio, y el compromiso de mantener un término municipal limpio, cuidado y atendido.

5.- Los compromisos programáticos se recogen en los anexos.

6.- Organización municipal y áreas de Gobierno:

a) ALCALDÍA. Se dividirá en dos periodos repartidos de la siguiente manera:

a.1.- Al cabeza de lista del grupo municipal de Izquierda Unida le corresponde ostentar el cargo durante once meses a contar a partir de la toma de posesión.

a.2.- Al cabeza de lista de grupo municipal del PSOE le corresponde ostentar el cargo desde el mes duodécimo hasta las siguientes elecciones municipales.

b) TENIENTE DE ALCALDE.

En primer lugar, corresponde ostentar el cargo al cabeza de lista de cualquiera de los grupos municipales sobre los que no recaiga la Alcaldía.

En segundo lugar, corresponde ostentar el cargo al concejal no adscrito Francisco José Serrano García.

c) JUNTA DE GOBIERNO LOCAL.

Estará integrada por el Alcalde, que la presidirá, y los dos Tenientes de Alcalde.

La Junta de Gobierno Local será el órgano que asuma la gestión coordinada y conjunta de los asuntos municipales, a partir del consenso en la resolución de los mismos.

Celebrará sesión ordinaria cada quince días y ostentará las siguientes funciones: Licencias de obras (delegación del Alcalde), aprobación de facturas (cuando por su cuantía sea competencia del Alcalde) y escritos y solicitudes varias (con la finalidad del estudio y la puesta en común de toda aquella documentación que se recibe en el Ayuntamiento relacionada con las distintas áreas de la organización municipal).

d) ORGANIZACIÓN MUNICIPAL:

Se constituyen las siguientes áreas de gobierno y sus respectivas concejalías:

1.- POLICÍA, PERSONAL Y RADIO MUNICIPAL. La detentará el Alcalde en cada caso. Antonio Arturo Tendero López los primeros once meses y José Martínez Correoso a partir de entonces.

2.-OBRAS, ECONOMÍA, EMPLEO, FORMACIÓN, COMERCIO, INDUSTRIA Y TRANSPORTE. José Martínez Correoso.

3.- PATRIMONIO, CULTURA Y EDUCACIÓN. Antonio Arturo Tendero López.

4.- BARRIOS, FIESTAS, MEDIO AMBIENTE Y PARQUES Y JARDINES. Francisco José Serrano García.

5.- URBANISMO, ALUMBRADO, SANIDAD Y CONSUMO, DEPORTE Y CEMENTERIO. Francisco Morote Alcaraz.

6.- SERVICIOS SOCIALES, DISCAPACITADOS, MAYORES, MUJER, PRIMERA INFANCIA Y LUDOTECA. Verónica Nüñez Martínez.

7.- JUVENTUD, PARTICIPACIÓN CIUDADANA, PEDANÍAS, TURISMO Y ASOCIACIONES VECINALES. Miguel Ángel Sánchez  Navalón.

d) REPRESENTANTES EN LOS ÓRGANOS COLEGIADOS.

Se harán efectivos los nombramientos una vez que se lleve a cabo la investidura del nuevo Alcalde, de acuerdo con el espíritu de consenso y colaboración del presente acuerdo y conforme a la regulación normativa existente.

7.- Cualquier decisión de los/as concejales/as o de la Alcaldía debe ser adoptada previa consulta, debate y acuerdo de todos los miembros del equipo de gobierno municipal, que con este fin celebrarán una reunión semanal.

8.- Las reuniones, actos oficiales e intervenciones en nombre de la Corporación Municipal, como institución, estarán presididas, o contarán con la participación de al menos un miembro de cada uno de los grupos municipales firmantes. También habrá al menos un representante del equipo de gobierno en cada acto que concierna al municipio.

9.-En la resolución de las diferencias que puedan surgir en la gestión municipal, los tres grupos políticos se comprometen a respetar los acuerdos pactados.

En cualquier caso, se garantiza un debate previo y que no se adopte ninguna decisión de manera unilateral.

10.- Con el objeto de que las propuestas y decisiones fundamentales para el municipio se tomen de la forma más participativa y consensuada posible, se intentará que su elaboración y acuerdo se lleve a cabo con la participación de todos los grupos municipales.

11.- El nuevo equipo de gobierno se bajará los sueldos de tal manera que todos los concejales con delegación cobrarán el salario mínimo interprofesional, incluido el alcalde, excepto José Martínez Correoso que no puede compatibilizar la responsabilidad municipal con su trabajo y cobrará, con dedicación exclusiva, lo mismo que cobraba en su desempeño profesional, 1200 euros.

12.- Uno de los compromisos del nuevo equipo de gobierno es la atención directa a los ciudadanos. Con este fin, cada uno de los concejales tendrá un horario semanal de atención al público, que se difundirá para conocimiento de todos.

En Chinchilla, a 28 de enero de 2013

Fdo. José Martínez Correoso                          Fdo. A.Arturo Tendero López

Fdo. Francisco José Serrano García                Fdo. Francisco Morote Alcaraz

Fdo. Miguel Ángel Sánchez Navalón   Fdo. Verónica Núñez  Martínez